Invånare och företagare är i fokus för vårt arbete. Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Täby ska vara ett tilltalande alternativ för nya invånare samtidigt som befintliga Täbybor är nöjda med kommunens utveckling och kvaliteten i verksamheterna. För att lyckas med det är våra medarbetare och deras kompetens avgörande. Hos oss vill vi att du ska känna att du gör skillnad, att du utvecklas och strävar efter att göra en bättre insats i morgon än igår samtidigt som du har ett hållbart arbetsliv.

Vi vill erbjuda en arbetsplats som är både effektiv och innovativ och vi värdesätter ett respektfullt bemötande, högt engagemang och att vi når våra mål.

Så här vill vi vara

Vi är en effektiv och innovativ arbetsgivare

Som arbetsgivare vill vi erbjuda en effektiv och innovativ arbetsplats, där medarbetare och chefer är lyhörda för invånares och företagares uppfattning om verksamheterna och ständigt strävar efter att göra en bättre insats i morgon än igår.

Vi värdesätter kompetensutveckling

För att möjliggöra ett ständigt utvecklingsarbete och en framgångsrik verksamhet är medarbetare och deras kompetens avgörande. För oss är det därför viktigt att vara generös med kompetensutveckling genom att ge möjlighet att utvecklas i sitt arbete, prova nya arbetsuppgifter och lära av kollegor. Alla ska ha samma möjligheter att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

Vi har en god och stimulerande arbetsmiljö

Täby kommun vill vara en arbetsplats som kännetecknas av arbetsglädje, samarbete, delaktighet, dialog och respektfullt bemötande. För att uppnå det arbetar vi för att alla verksamheter ska ha tydliga mål och uppdrag så att medarbetarna vet vad som förväntas. Alla ska känna sig trygga på sin arbetsplats och kränkande beteenden eller bemötande accepteras inte.